Transformer votre leadership :
Découvrez l’agilité dans un simulateur de vol
Une expérience unique de formation dans un simulateur de vol.
Conduisez le changement, Menez avec confiance.
Retours des entreprises sur les enjeux du leadership
- Gestion inefficace du stress,
- Communication non efficace,
- Difficultés à gérer les situations de crise,
- Manque d’agilité dans la prise de décision,
- Difficultés à inspirer et motiver les équipes,
- Résistance au changement au sein des équipes,
- Incapacité à identifier et cultiver les talents au sein de l’équipe,
Une expérience unique
Découvrez une révolution dans la formation au leadership : notre simulateur de vol avancé. Conçu spécifiquement pour les leaders aspirant à exceller, cette expérience immersive transcende la théorie traditionnelle, vous plongeant dans le cœur de scénarios réels et stimulants. Préparez-vous à transformer votre approche du leadership, à affiner vos compétences de décision, et à émerger en tant que leader plus fort, plus agile, et prêt à relever les défis de demain.
🎯 Un objectif clé : développer
un leadership agile et efficace
Dépassez les frontières du leadership traditionnel : Une formation innovante pour les leaders d’aujourd’hui
Prise de décision rapide
Apprenez à évaluer rapidement des situations complexes, à peser les risques et à prendre des décisions éclairées, même sous pression. Le simulateur offre un terrain d’entraînement idéal pour aiguiser votre jugement et votre rapidité d’action.
Gestion du stress
Maîtrisez l’art de rester calme et concentré dans des environnements à haute pression. Le simulateur reproduit des scénarios stressants, vous enseignant à gérer vos émotions et à maintenir une performance optimale.
Communication efficace
Dans un cockpit, chaque communication compte. Transposez cette nécessité dans le monde de l’entreprise en apprenant à communiquer de manière claire, concise et efficace, surtout dans les situations critiques.
Leadership adaptable
Renforcez votre capacité à diriger dans diverses situations, en adaptant votre style de leadership aux besoins de l’équipe et aux exigences de la situation. Le simulateur vous met au défi de diriger avec assurance et flexibilité.
Chacun de ces objectifs est conçu pour vous fournir des compétences pratiques et des perspectives nouvelles, vous préparant à diriger avec assurance et innovation.
simulateur de vol + leadership
Bénéfices clés de l’expérience
- Agilité décisionnelle
Réagissez rapidement et efficacement dans des situations changeantes. - Maîtrise du stress
Restez serein et concentré, même sous haute pression. - Communication efficace
Affinez vos compétences de communication pour une influence maximale. - Leadership inspirant
Inspirez et motivez vos équipes dans toutes les circonstances. - Vision stratégique
Développez une pensée stratégique pour guider votre organisation vers le succès. - Adaptabilité
Apprenez à vous adapter dynamiquement aux nouvelles situations.
Témoignage
L’expérience m’a bluffé.
Super réaliste, et ça m’a poussé dans mes retranchements.
Prendre des décisions rapides, garder son sang-froid sous pression.Les situations m’ont appris sur moi-même, sur ma façon de gérer le stress et de communiquer avec l’équipe.
Une expérience incroyable qui m’a donné des outils précieux. Je recommande !
Le programme en détails
Diagnostic initial
Avant la formation, un diagnostic individuel est réalisé pour évaluer le profil d’agilité et d’adaptabilité de chaque participant, offrant une cartographie personnalisée pour optimiser l’apprentissage.
Expérience du simulateur
Une immersion complète dans un simulateur de vol, permettant aux participants de vivre des situations de gestion et de leadership intensives, reflétant les défis réels du management.
Analyse et feedback
Sessions détaillées d’analyse et de retour d’information, offrant des insights précieux et des conseils personnalisés pour améliorer vos compétences de leadership.
Suivi personnalisé – Options
- Classes virtuelles
Sessions de formation virtuelle pour renforcer et approfondir les apprentissages réalisés lors de la simulation. - Séances de co-développement
Groupes de co-développement pour échanger des expériences, mettre en pratique les compétences acquises, et apprendre des pairs. - Coaching individuel
Sessions de coaching personnalisées pour un accompagnement ciblé sur vos objectifs spécifiques en leadership.
Bon à savoir !
L’expérience est disponible dans plusieurs sites clés pour une accessibilité maximale, comprenant :
Flexibilité adaptée à vos besoins professionnels et organisationnels.
Prêt.e à transformer votre leadership ?
Pour vous inscrire ou pour obtenir plus d’informations sur notre programme de formation unique en simulateur de vol.
Prêt.e à transformer votre leadership ?
Transformez votre approche du leadership avec notre formation unique en simulateur de vol.
Vivez une expérience immersive qui changera votre vision du leadership. Inscrivez-vous maintenant et décollez vers le succès !
Questions fréquentes
Pour toute autre question ou pour obtenir des informations plus spécifiques, n’hésitez pas à nous contacter.
Pourquoi une modalité immersive ?
Dans un monde professionnel marqué par l’incertitude et la complexité, le besoin de développer un leadership agile et efficace est plus crucial que jamais. C’est ici que notre expérience immersive en simulateur de vol prend tout son sens.
Elle apporte à vos équipes un apprentissage en conditions réelles, permettant de développer l’agilité, la réactivité et renforcer la prise de décision.
Cet apprentissage par l’expérimentation offre un impact sur le leadership des participants.
Quelle est la durée de la formation ?
La formation dure une journée complète, avec des sessions intensives dans le simulateur de vol le matin, suivies d’apports complémentaires l’après-midi. Le programme inclut également des classes virtuelles et des séances de coaching individuel sur plusieurs semaines.
Qui peut bénéficier de cette formation ?
Cette formation est conçue pour les managers de managers et les managers d’équipe, ainsi que pour tout professionnel cherchant à développer son leadership et ses compétences managériales.
Le programme est-il adaptable selon les besoins spécifiques ?
Chez b-flower, nous sommes spécialistes des formations sur-mesure. Chaque programme est précédé d’une phase de cadrage et diagnostic pour adapter la formation aux besoins spécifiques des individus et des organisations.
Quels sont les bénéfices à long terme de cette formation ?
Les participants acquerront des compétences en leadership agile, en gestion du stress, en prise de décision rapide et en communication efficace, bénéfiques pour leur développement personnel et professionnel.
Comment s’inscrire à la formation ?
Pour vous inscrire, contactez-nous via le formulaire de contact sur notre page. Nous répondons sous une demi-journée pour organiser un entretien afin de cadrer votre projet et vous proposer un plan spécifique. Vous pouvez également nous contacter par e-mail à arnaud@b-flower.com ou par téléphone au 01 49 69 47 00.
Y a-t-il un support disponible après la fin de la formation ?
Un suivi post-formation est disponible, comprenant des sessions de co-développement et des possibilités de coaching individuel pour garantir une application pratique continue des compétences acquises.
b-flower : Votre partenaire stratégique pour la transformation business
Notre mission est de permettre aux entreprises d’améliorer constamment leur performance business. Nous sommes le trait d’union entre vos ambitions et le développement de vos équipes.
Spécialiste de la performance, nous intervenons auprès de 2 types de population :
- Les équipes qui font vivre le parcours client,
- Les dirigeants et managers des entreprises.
en quelques mots
Créée en 1999, nous connaissons une croissance constante, avec une équipe de 30 professionnels passionnés et 150 consultants internationaux qui travaillent dans plus de 40 pays.