Dans les projets de transformation, les résultats ne sont souvent pas à la hauteur des efforts engendrés. Ces échecs sont souvent dus à une approche de conduite du changement trop descendante ou trop axée sur le collectif. C’est pourquoi nous nous sommes appuyés sur notre expérience pour développer l’Approche MOVE®. En 4 étapes, faites de vos collaborateurs les acteurs de votre transformation !