Capitaliser sur l'employabilité de vos talents avec nos programmes de formation certifiantes

Développer les compétences managériales, marketing et commerciales de vos équipes avec nos programmes de formations sur-mesure

Qu'est ce qu'une formation certifiante ?

Tout d’abord, avant de parler de certification, il faut parler de titre. À savoir qu’un titre atteste de la maîtrise des compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités professionnelles qualifiées. Il est composé de plusieurs blocs et pour l’obtenir vous devez acquérir la certification sur chacun de ses blocs. Une formation certifiante conduit donc à la certification d’un bloc.

Les titres sont inscrits dans le registre RNCP et sont délivrés au nom de l’Etat.

Pour en savoir plus, cliquez-ici

Pourquoi faire une formation certifiante ?

Aujourd’hui, la formation certifiante est prisée par toutes les entreprises voulant rester compétitives. En effet, dans un monde où le digital est omniprésent, où les habitudes et les comportements évoluent rapidement et où la concurrence (directe ou indirecte) entame votre part de marché, de nombreux défis se dressent et les réponses sont difficiles à évaluer 

  • Aller chercher de nouveaux clients et mieux satisfaire leurs demandes,
  • Accélérer la mise en œuvre des changements, les mettre en oeuvre et limiter l’impact négatif sur les salariés, 
  • Augmenter l’implication des salariés,
  • Réduire le nombre de situations démotivantes.

En 2014, 63% des dirigeants craignaient qu’un manque de compétences menace la future croissance de l’entreprise.

Aujourd’hui ils sont 79% à le penser !

Alors concrètement, que se passe-t-il si vos collaborateurs n’ont pas les compétences pour porter les bons messages ?

Vos managers ne seront plus capables de transmettre la direction et la stratégie, ils ne pourront plus donner de sens aux actions et organiser l’activité de leurs équipes et ils seront incapable de motiver les collaborateurs. Dans un monde où l’implication salariale est déjà en retrait, cela peut devenir critique pour l’entreprise.

Il en est de même pour l’équipe Marketing et Commerciale. La technologie révolutionne les moyens d’acquisition, d’accompagnement et de fidélisation client. Elle laisse une place réduite à l’échange commercial qui doit être fondé sur la transparence, la confiance et le bon conseil au risque d’être décevant. 

Finalement, ne pas prendre la mesure de ces évolutions, c’est prendre le risque de trouver peu client, de mal les satisfaire et de les perdre vite !

 

L'offre b-flower

Les blocs de certification

C’est pour répondre à ces exigences d’adaptabilité, de qualité, de sens que chez b-flower, nous avons construit 2 programmes de formation certifiante.

Ces solutions permettent à vos équipes de faire évoluer leurs compétences sur des métiers clés comme le management, le commerce et le marketing.

Avec plus de 20 ans d’expertise dans les domaines du commerce et du management, nous faisons évoluer chaque année nos programmes pour les adapter aux transformations du marché, aux nouveaux enjeux et comportements.

En d’autres termes, nous vous proposons : 

  • Une formation certifiante sur chacun des blocs des titres choisis,

Titre VI : Responsable Marketing et Commercial 

Titre VII : Manager Marketing et développement Commercial 

  • Une solution personnalisable avec des cas adaptés à vos problématiques, 
  • Une garantie de qualité par la certification ESG Exécutive Education,
  • Une possibilité d’accès aux CPF participant permettant un co-financement,
  • Une gestion facilitée de votre facturation et administration,
  • Un prix* par participant et par bloc à partir de : 1790€ pour 3 jours et 2575€ pour 5 jours 

*Le prix peut varier en fonction des adaptations demandées.

Parce que les formations les plus performantes sont celles où les collaborateurs s’impliquent personnellement, ce dispositif permet de trouver un accord gagnant-gagnant entre l’entreprise et les salariés.

Grâce à la certification, le programme est disponible au CPF. Avec le mécanisme d’abondement par l’entreprise, le salarié peut co-financer une partie de sa certification et devenir pleinement acteur de son employabilité ainsi que de son avenir professionnel.

Titre Niveau  VI
Conditions d’accès aux blocs ou titre: https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18000/#ancre5
 
Titre Niveau VII
Conditions d’accès aux blocs ou titre: https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27377/#ancre5
 

En savoir plus sur l'offre !

Les bénéfices du partenariat b-flower x ESG

Donner du punch à votre marque employeur en améliorant l'expérience collaborateur

Construire un projet conjoint avec vos salariés, pour les engager dans des actions à haute valeur ajoutée avec le co-financement CPF

ESG logo

Motiver, développer et fidéliser vos talents en les inscrivant dans un programme de qualité, certifié par l’ESG

Valoriser l'évolution des compétences de vos salariés au travers de programmes certifiants

Les témoignages de nos clients

Dans un contexte extrêmement concurrentiel, nous devions faire la différence commercialement.

Nous avons décidé en 2018 d'accompagner l'ensemble de la force de vente par un parcours certifiant. Celui-ci a été spécialement adapté pour coller à la réalité des Responsables de secteur. Les Directeurs Régionaux ont joué un rôle essentiel dans la réussite de ce parcours en étant actifs à toutes les étapes : contextualisation, sponsoring et coaching post formation. Accompagnés par b-flower et validé par l'ESG notre force de vente a su relever le défi des nouveaux challenges business : renforcement sur les entretiens de ventes Clients et Prospects, ouverture vers une dimension marketing stratégique, Optimisation de son organisation du temps et de l'activité commerciale …

15 mois plus tard, nous sommes heureux d'avoir pu célébrer l'obtention des 3 blocs de compétences pour tous les responsables de secteur !

Rabaille Chaudhry, Responsable Développement RH Findus



Pour faire face aux défis sectoriels (nouvelle réglementation sur les phytosanitaires), nous avons décidé en 2018 d'accompagner l'ensemble de la force de vente dans un parcours certifiant pour les équipes et leurs managers.

Dix huit mois plus tard, accompagnés par b-flower et validé par l'ESG notre force de vente a su relever le défis des nouveaux challenges business : Prise de hauteur, meilleure stratégie secteur, meilleur impact business, alignement du pilotage des secteurs et des équipes, ouverture vers une dimension marketing stratégique... autant d'évolutions de pratiques que de postures.

Heureux d'avoir pu célébrer 100 % de réussite à leur examen de février 2021 à leurs côtés !

Olivier Alliot, Directeur des Ventes France